里仁撥營業收入給非他們員工的福智老師,就少繳稅給臺灣.福智基金會收了八千卻不用納稅,這麼可惡的猛獸,哪裡慈悲; 大部份公部門的主管們都是福智的學員或學員眷屬,去告,自然會有人通風報訊,協助處理-這是為什麼多次勞動部查完後,雖然福智被罰款,但真正被處罰的其實是報官者-被霸凌啊!.
2018.10.13
2018.1月13日
慈善家?偽善家?—有圖有故事只缺真相(歡迎轉貼分享)
*右下圖是國際聞名,自幼年即捐出所有行善的大慈善家—金夢蓉女士捐贈加拿大窮人的義舉,錢由哪裡來? 由福智來。
*左下圖是一位熱心的法友輾轉提供的福智教育園區薪資存摺。巧合的是台灣福智園區的事業體主人就是中國的金夢蓉女士(台灣資產由外國人管,......有點奇怪就是),由她指派陳耀輝先生管理福智教育園區。
*請注意到在福智教育園區工作,但薪水是由里仁帳戶匯出,透露出不尋常的資金挪用訊息。是否也同時規避了勞保、健保等給付及稽查機制呢?
*一份連基本工資都不到的收入,是否適合再"自願扣款"8100元呢?
其次,注意存摺重複列印二次的意外錯誤,露出了不尋常的扣款機制。
請留意
97-07-15 "里仁事業" 入帳11,487是當月實得薪資
一年後
98-06-15"里仁事業"入帳23,702,
98-08-25再轉帳捐給"財團法人"8,800(也有標示為8100元)
97-07-15 "里仁事業" 入帳11,487是當月實得薪資
一年後
98-06-15"里仁事業"入帳23,702,
98-08-25再轉帳捐給"財團法人"8,800(也有標示為8100元)
*金夢蓉照片中受助的女生聽說是單親媽媽,我們隨喜義舉善行。並且讓我們假設進園區的恰好也同樣是位單親媽媽。
*她響應師父建立教法十善業的心願勇悍發心進了園區。但没想到當初答應的二萬多元薪水,因金海嘯而要每月扣近萬,以便幫園區度過經營難關
*—不解的是:明明助園區度捐款減少的難關,但錢卻捐給福智財團法人戶頭?......
*—不解的是:明明助園區度捐款減少的難關,但錢卻捐給福智財團法人戶頭?......
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Oan 高明之處在於 里仁撥營業收入給非他們員工的福智老師
就少繳稅給臺灣 福智基金會收了八千卻不用納稅 這麼可惡的猛獸 哪裡慈悲
就少繳稅給臺灣 福智基金會收了八千卻不用納稅 這麼可惡的猛獸 哪裡慈悲
Helen 這些離開福團的法友,如果生活有困難,有沒有什麼管道可以幫助他們?我比較資淺,都不認識這樣的人...
Chu Feng 他們臨老陷入赤貧,所有人際關係斷鍊。福智不想再看到他們,會汚名化隔離他們,而他們真的也受到親友排擠和冷漠而更害怕福智。所以儘管福智到處辦慈會及救濟,但窮苦悲惱的他們,一定不會出現。因為他們會這樣,這一切都因福智而起嘛!光聽到福智二字可能就會讓他們失眠。
謝 師姐想像一下,20年前這一大票人 領這樣的薪水能積蓄的金錢有限,我見過的許多都是過著苦行僧的生活,現在有點年紀了,身體開始走下坡,加上如果需要醫療資源呢?這開銷福團會補助嗎?
Q: 你可以控制食衣住行育樂的慾望,但是你可以控制“病”的免除嗎?
或者你們認為沒關係,上師可以幫你們“治病”的.....that's good
常師父的悲心,要建立退居寮,這是師父的志業,請團體務必達成。
Q: 你可以控制食衣住行育樂的慾望,但是你可以控制“病”的免除嗎?
或者你們認為沒關係,上師可以幫你們“治病”的.....that's good
常師父的悲心,要建立退居寮,這是師父的志業,請團體務必達成。
Terezia 金女真的是害人不淺,當福智人年輕時,就將他們盡情地利用,要他們出錢出力,盡捐產業,當他們老了,已再沒有利用價值的時候,就遺棄他們。
Oan 暑假免費大專生營隊 吸入群群精英 又是父母送愛子入虎穴的開始嗎?
昕
有辦法、證據像政府機關檢舉了嗎?
絢 每個人的薪水的確會轉一部分成為捐獻款,但這是一開始工作時由主管和義工作約定。此外所有的費用也會算成個人的薪水,比方出差的交通費等。
部門工作,主管基於零預算原則不編預算,那麼所有的支出要自己想辦法,主管的餐飲費也要自己出...辦公用品、筆電、...等設備全部是自己出,加班是個人自願的...。
這些不成文主的規定,主管咸認為這是福智標準義工的工作準則。
簡 「護持」師父志業
賴 法律可能不是這麼認定的,很明顯不平等約定。
絢 大部份公部門的主管們都是福智的學員或學員眷屬,去告,自然會有人通風報訊協助處理。這是為什麼多次勞動部查完後,雖然福智被罰款,但真正被處罰的其實是報官者。
Yin 但真正被處罰的其實是報官者?怎說?被解職?通常報官就已撕破臉另找工作也理所當然,怎會被處罰?不解?
絢 呵呵呵~果真是如此的話,這世間就沒有霸凌了。
福智是一個社會的縮影,在世間看得見的,這裡也有,所以這裡也是善惡並存。了吧?
福智是一個社會的縮影,在世間看得見的,這裡也有,所以這裡也是善惡並存。了吧?
絢 福智裡面還是有很多很善良的人與事。就事論事,不歧視、不偏頗,保持公平正義和體諒對待自、他是比較好的。
Yin 台灣的勞基法真的落伍到不行,沒想到福智對員工連勞基法都跟不上。真是彼一時此一時啊!
記得老和尚時期,有一次精舍馬桶壞了找人修,要收費$900.主事者嫌貴要砍價,老和尚知道後特別交代,"一毛錢不准少"..........
這事因此在班上廣傳....沒想到現在變成這樣!
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