福智教育園區的虛實
2017.1.20
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本帖最後由 學弘正法 於
2017-1-20 23:54 編輯
太陽王之子
2017.1.20·
【師父教誡】～園區理念
師父說：不是我們要把學生帶到到什麼程度，
而是我們的理念是否能堅持，這是成功的關鍵。
【福智園區共同校訓】
一、建立生命崇高人格 二、恭敬師長遵循教誨
三、友愛同學相互合作 四、觀功念恩代人著想
五、認真學習積極行善 六、惜福習勞遵守校規
*******************
http://scm20140717.pixnet.net/blog/post/272593069
阿金 福智 於 2015/03/23 21:06
看到平等捨與HP師兄(姐)的分享，內心有說不出的痛，想到我自己過往的迷失，也要深自懺悔，園區是一個有大問題的地方，以前我不願意聽別人耳語，現在我想用一顆清明的心來看這件事，我分幾個部份來說明園區的問題:
1. 學生來源有問題:
福智國小、國中、高中，只收團體內的子弟，嚴重違反私校招生規定，且不符合大乘精神。
2. 學生認知有問題:
早期師父的規畫是要培養僧材，所以才規劃福智國小，因此早期進去的學生和家長應該都知道這件事吧(這點我也不是很清楚) ？不過現在招生是以德育教育為主要的訴求，很多人就是被"為教育留下最後一口元氣" 這句話誤導，以為園區環境好，孩子能健康順利發展成師父所說的三種人。
豈知經過一連串考驗進去後，就被開始被打分數，開始挑可以進僧團的學生，所以有人小一就進去僧團了，但是學生的感受呢? 因為長期被灌輸只有很優秀的人才能出家的觀念，所以他們沒意見，反而高興，家長呢? 雖然不捨，但有法師、老師、資深幹部一直開示出家功德，加上自己本身也大多是幹部或資深學員，中士道學的很好，所以也不敢障道，因此小小孩就出家了。
以前我一直以為團體走的是藏密那一套，要強調"童貞出家"的殊勝，哪知道團體為了某人要擴大版圖，所以才讓很多人進入僧團，能順利被挑進去的，是他有宿世的等流與福報，無法適應的就請家長自行帶回，任其自生自滅，苦的不只是受創的小孩，更有要善後的家長，這些事都被用"法"給合理化了，悲啊!
3. 管理制度有問題:
進到園區的學生，其實跟進僧團沒甚麼兩樣，管理者用非常善巧的方式，告訴家長要避免情染，要避免被外面染汙，所以一學期只有二次懇親(我不是非常確定次數) 雖然美其名為懇親，其實是會面。看那些小孩要回宿舍時，那種呼天搶地，只有不捨，最後讀到高年級的學生都麻痺了。
他是用甚麼眼光看父母親的，我不知道，但我覺得如果他沒出家，就會是一個對人、對父母沒感覺的人。當然我講的不會是全部，但我深信是大部分。請問學校當局，對於這些無法進僧團的學生，您的做法恰當嗎? 就好像一盤菜，您只把喜歡吃的挑出來，其它的只有進入廚餘桶的份，這樣是對的嗎?
4. 對老師的撫卹有問題:
在園區的老師可以分為二群，
一群是自己的小孩就在園區就讀，因為學費有優惠並且可以就近暗中照顧，所以就進園區服務，但大部份的老師就是認同師父的理念和號召，有些放棄自己原有的工作，有些不顧家人的反對，有些捐了所有的退休金，靠著對團體對師父的信心，就進入園區奉獻自己的全部。
結果呢? 老師的薪水恐是私立學校最低的，而且是低的離譜，目前據我所知，園區還沒規劃到老師的退休金，照常理，沒有退休金就應該由園區照顧這群老師到終老吧！事實上我知道的好幾個例子，都令人相當心痛與不捨。
有一個老師是將自己在外面學校領的退休金完全捐給團體，心想團體會照顧她到老死，結果這位老師因為年紀大了，生病了，學校就強迫她提前退休(嚴格講應該是離職)，非常無情無義。
另一個老師是退休後進入園區服務，也住在園區，她想把自己的剩餘歲月貢獻給團體，結果這位老師罹患癌症，園區就讓她妹妹接回照顧，之後只有學員的關懷團體探望她，直到往生，請問園區有任何的撫卹動作嗎?? 據我所知是沒有的。如果園區高層要舉證我的錯誤，麻煩提出具體證明，我一定從善如流，發文道歉。
最後一個例子，是最近且最令人痛心的例子。有位老師年輕時，就受師父感召進入園區服務，一開始是教務老師，負責教英文。後來因為學務處缺人，就轉任學務老師照顧學生，因為日夜顛倒，所以引發肝病，最後因為病的不輕，已經無法再當學務老師，所以學校安排他當行政人員，後又因病情加重，幾度吐血送到急診，只好告假回家療養，請了應該是半年的假，結果上學期申請回園區，竟被拒絕了，我聽到這個轉述的消息，嚇了一大跳。
一個無情無義的管理者，怎麼能教出慈悲濟世的學子，這位老師在園區期間其實存不了多少錢，日後還要看病，要照顧年邁母親，這樣的劇情荒誕到可以拍八點檔連續劇了，真是可悲至極!!
5. 資金流向有問題:
所有的教育事業這學期都改在"財團法人福智教育基金會"名下，園區學費全部調漲，各單位自負盈虧，問題是賺的錢哪裡去了？我猜不出來，還是有請基金會高層出面說一下吧！
說出這些故事，是想要喚醒一些被美麗糖衣矇騙的善良師兄姐，一腳踏下去，有時就是一條不歸路，也許您要推給業果，我也沒辦法，我能做的就是把知道的說出來，至於要怎麼抉擇，依然在您!!
版友迴響～
訪客 於 2015/03/24 00:36
園區執事會議時,數年間我多次參加,師父一再明確表示
園區不是以培育出家人為目的,而是具正信的居士
鳳山寺才是,且出家人數受到嚴格限制,寧缺勿濫
訪客 於 2015/03/24 00:49
師父有交待要照顧進園區的教職員到終老
且有研議要有退居寮,以上事情若是真的,若沒照做,掌櫃的涉及背信
沒有退休金或資遣費 可以提告,我願意出庭作證,這也叫觀功念恩?
我想自己沒有修心也就算了,至少真的要有一點羞恥心和明辨是非。
留言
訪客 於 2015/04/07 17:28
103年福智高中在官網公告收入徵信,總算有一個起步,但支出怎麼用 要再追查,
光今年受贈不含實物 初估高中 有12,775,526元。
一般高中根本募不了這麼多。請主事者要專款專用,早晚要被查會計帳的。
宗達強 於 2015/04/07 19:19 回覆
負責人請為自己把關，因為出了事 誰也跑不掉，
我知道有一位師姐 曾被要求作假帳，她不想違法 就離開了團體。
訪客 於 2015/04/07 20:10
據可靠消息得知 其實整個園區的財務 最清楚的是總幹事夫人 其他人根本都只是白手套和替死鬼
想想看 一年園區有多少人要飛去加拿大 要去新加坡 錢從哪裡來 再笨的人 用加法都算得出來
訪客 於 2015/04/07 20:19
剛剛新加坡福智FB貼出「新加坡吉祥寶聚寺動土典禮」的消息，挺氣派的。也不知這錢是哪裡來的？北美道場、多倫多...那麼豪華，也不知錢從哪裡來的？我們的根本道場募款那麼多次那麼多年，怎都還不動工啊！
太陽王之子
2017.1.20·
【師父教誡】～園區理念
師父說：不是我們要把學生帶到到什麼程度，
而是我們的理念是否能堅持，這是成功的關鍵。
【福智園區共同校訓】
一、建立生命崇高人格 二、恭敬師長遵循教誨
三、友愛同學相互合作 四、觀功念恩代人著想
五、認真學習積極行善 六、惜福習勞遵守校規
*******************
http://scm20140717.pixnet.net/blog/post/272593069
阿金 福智 於 2015/03/23 21:06
看到平等捨與HP師兄(姐)的分享，內心有說不出的痛，想到我自己過往的迷失，也要深自懺悔，園區是一個有大問題的地方，以前我不願意聽別人耳語，現在我想用一顆清明的心來看這件事，我分幾個部份來說明園區的問題:
1. 學生來源有問題:
福智國小、國中、高中，只收團體內的子弟，嚴重違反私校招生規定，且不符合大乘精神。
2. 學生認知有問題:
早期師父的規畫是要培養僧材，所以才規劃福智國小，因此早期進去的學生和家長應該都知道這件事吧(這點我也不是很清楚) ？不過現在招生是以德育教育為主要的訴求，很多人就是被"為教育留下最後一口元氣" 這句話誤導，以為園區環境好，孩子能健康順利發展成師父所說的三種人。
豈知經過一連串考驗進去後，就被開始被打分數，開始挑可以進僧團的學生，所以有人小一就進去僧團了，但是學生的感受呢? 因為長期被灌輸只有很優秀的人才能出家的觀念，所以他們沒意見，反而高興，家長呢? 雖然不捨，但有法師、老師、資深幹部一直開示出家功德，加上自己本身也大多是幹部或資深學員，中士道學的很好，所以也不敢障道，因此小小孩就出家了。
以前我一直以為團體走的是藏密那一套，要強調"童貞出家"的殊勝，哪知道團體為了某人要擴大版圖，所以才讓很多人進入僧團，能順利被挑進去的，是他有宿世的等流與福報，無法適應的就請家長自行帶回，任其自生自滅，苦的不只是受創的小孩，更有要善後的家長，這些事都被用"法"給合理化了，悲啊!
3. 管理制度有問題:
進到園區的學生，其實跟進僧團沒甚麼兩樣，管理者用非常善巧的方式，告訴家長要避免情染，要避免被外面染汙，所以一學期只有二次懇親(我不是非常確定次數) 雖然美其名為懇親，其實是會面。看那些小孩要回宿舍時，那種呼天搶地，只有不捨，最後讀到高年級的學生都麻痺了。
他是用甚麼眼光看父母親的，我不知道，但我覺得如果他沒出家，就會是一個對人、對父母沒感覺的人。當然我講的不會是全部，但我深信是大部分。請問學校當局，對於這些無法進僧團的學生，您的做法恰當嗎? 就好像一盤菜，您只把喜歡吃的挑出來，其它的只有進入廚餘桶的份，這樣是對的嗎?
4. 對老師的撫卹有問題:
在園區的老師可以分為二群，
一群是自己的小孩就在園區就讀，因為學費有優惠並且可以就近暗中照顧，所以就進園區服務，但大部份的老師就是認同師父的理念和號召，有些放棄自己原有的工作，有些不顧家人的反對，有些捐了所有的退休金，靠著對團體對師父的信心，就進入園區奉獻自己的全部。
結果呢? 老師的薪水恐是私立學校最低的，而且是低的離譜，目前據我所知，園區還沒規劃到老師的退休金，照常理，沒有退休金就應該由園區照顧這群老師到終老吧！事實上我知道的好幾個例子，都令人相當心痛與不捨。
有一個老師是將自己在外面學校領的退休金完全捐給團體，心想團體會照顧她到老死，結果這位老師因為年紀大了，生病了，學校就強迫她提前退休(嚴格講應該是離職)，非常無情無義。
另一個老師是退休後進入園區服務，也住在園區，她想把自己的剩餘歲月貢獻給團體，結果這位老師罹患癌症，園區就讓她妹妹接回照顧，之後只有學員的關懷團體探望她，直到往生，請問園區有任何的撫卹動作嗎?? 據我所知是沒有的。如果園區高層要舉證我的錯誤，麻煩提出具體證明，我一定從善如流，發文道歉。
最後一個例子，是最近且最令人痛心的例子。有位老師年輕時，就受師父感召進入園區服務，一開始是教務老師，負責教英文。後來因為學務處缺人，就轉任學務老師照顧學生，因為日夜顛倒，所以引發肝病，最後因為病的不輕，已經無法再當學務老師，所以學校安排他當行政人員，後又因病情加重，幾度吐血送到急診，只好告假回家療養，請了應該是半年的假，結果上學期申請回園區，竟被拒絕了，我聽到這個轉述的消息，嚇了一大跳。
一個無情無義的管理者，怎麼能教出慈悲濟世的學子，這位老師在園區期間其實存不了多少錢，日後還要看病，要照顧年邁母親，這樣的劇情荒誕到可以拍八點檔連續劇了，真是可悲至極!!
5. 資金流向有問題:
所有的教育事業這學期都改在"財團法人福智教育基金會"名下，園區學費全部調漲，各單位自負盈虧，問題是賺的錢哪裡去了？我猜不出來，還是有請基金會高層出面說一下吧！
說出這些故事，是想要喚醒一些被美麗糖衣矇騙的善良師兄姐，一腳踏下去，有時就是一條不歸路，也許您要推給業果，我也沒辦法，我能做的就是把知道的說出來，至於要怎麼抉擇，依然在您!!
版友迴響～
訪客 於 2015/03/24 00:36
園區執事會議時,數年間我多次參加,師父一再明確表示
園區不是以培育出家人為目的,而是具正信的居士
鳳山寺才是,且出家人數受到嚴格限制,寧缺勿濫
訪客 於 2015/03/24 00:49
師父有交待要照顧進園區的教職員到終老
且有研議要有退居寮,以上事情若是真的,若沒照做,掌櫃的涉及背信
沒有退休金或資遣費 可以提告,我願意出庭作證,這也叫觀功念恩?
我想自己沒有修心也就算了,至少真的要有一點羞恥心和明辨是非。
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訪客 於 2015/04/07 17:28
103年福智高中在官網公告收入徵信,總算有一個起步,但支出怎麼用 要再追查,
光今年受贈不含實物 初估高中 有12,775,526元。
一般高中根本募不了這麼多。請主事者要專款專用,早晚要被查會計帳的。
宗達強 於 2015/04/07 19:19 回覆
負責人請為自己把關，因為出了事 誰也跑不掉，
我知道有一位師姐 曾被要求作假帳，她不想違法 就離開了團體。
訪客 於 2015/04/07 20:10
據可靠消息得知 其實整個園區的財務 最清楚的是總幹事夫人 其他人根本都只是白手套和替死鬼
想想看 一年園區有多少人要飛去加拿大 要去新加坡 錢從哪裡來 再笨的人 用加法都算得出來
訪客 於 2015/04/07 20:19
剛剛新加坡福智FB貼出「新加坡吉祥寶聚寺動土典禮」的消息，挺氣派的。也不知這錢是哪裡來的？北美道場、多倫多...那麼豪華，也不知錢從哪裡來的？我們的根本道場募款那麼多次那麼多年，怎都還不動工啊！
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